Как выбирать кресла

 

Многие из требований к офисным креслам совпадают с требованиями к корпусной мебели. В первую очередь – это опять надежность в использовании, универсальность дизайна, удобство, внешняя солидность и привлекательность. Однако если для выбора корпусной мебели достаточно на нее посмотреть и изучить характеристики, то на мягкую мебель надо обязательно сесть и попробовать все регулировки и функции. Это – главный совет при выборе кресел и офисных стульев. Правильный выбор компьютерного кресла – главный фактор сохранения высокой работоспособности и здоровья на долгие годы.

По аналогии с корпусной мебелью сформулируем минимальный набор требований для офисного кресла:

  • наличие пластиковых подлокотников и пятилучевой опоры с легко вращающимися колесиками;
  • возможность одной рукой и не вставая с кресла изменять высоту сиденья и наклон спинки. Все регулировки должны быть легкими и приятными – только так вы приучите себя подстраивать кресло под свою фигуру, а не наоборот;
  • наличие на механизме регулировки высоты амортизатора, смягчающего резкое изменение нагрузки на позвоночник при опускании на сиденье;
  • эргономическая форма спинки (валик под поясничным прогибом). Это может достигаться и формой каркаса, и утолщением обивки;
  • толстый слой поролона повышенной упругости с периферическими утолщениями сиденья (для облегчения фиксации вертикального положения) и мягкая округлая передняя кромка сиденья (позволяющая избежать систематического пережатия кровеносных сосудов на ногах);
  • безопасный материал обивки на «рабочих» поверхностях сиденья и спинки (плотная ткань, натуральная кожа, специальные «дышащие» виды мебельной ткани), позволяющий избежать перегрева и охлаждения при любой погоде и влажности. Для нижней и задней поверхностей допустима отделка пластиком или кожзаменителем.

Более совершенные и более дорогие кресла могут иметь более сложные механизмы регулировок:

  • плавное изменение высоты спинки и глубины сиденья;
  • подлокотники, регулирующиеся по высоте и углу поворота;
  • синхромеханизм «1:3», синхронно изменяющий угол наклона сиденья и спинки в эргономической пропорции (каждый градус наклона сиденья равен 3 градусам наклона спинки);
  • механизм «кресло-качалка» – покачивание кресла с точно подобранным под ваш вес коэффициентом упругости;
  • могут использоваться более качественные материалы:
    • встроенный металлокаркас для пятилучевых опор,
    • полиуретан, алюминий, дерево или обивка кожей для подлокотников,
    • кожа улучшенной выделки для передних и верхних поверхностей сиденья и спинки, натуральная кожа для нижней и
    • задней поверхностей.

Несколько практических рекомендаций из опыта наших покупателей

  • Колесики, легко катающиеся и по гладкому полу, и по ворсистой поверхности – обязательное требование для рабочих кресел сотрудников и руководителей.
  • Необходимость подлокотников у кресел сотрудников определяется тем, насколько много им приходится работать с клавиатурой компьютера (необходима поддержка локтей) и как часто им приходится покидать рабочее место (необходимо опираться при вставании и опускании на кресло). Покупать компьютерные кресла без подлокотников имеет смысл только при крайней нехватке места в офисе.
  • Руководителям, часто проводящим встречи и совещания в своем кабинете, необходимо наличие в механизме компьютерного кресла режима «кресло-качалка», а тем, кто много работает в постоянной позе с компьютером и бумагами – эргономического синхромеханизма «1:3», идеально подстраивающего кресло под любую фигуру и любой тип работы.
  • Децентрализация качания: ось качания в механизме «кресло-качалка» должна быть вынесена вперед из-под центра кресла (чем дальше – тем лучше), тогда при покачивании в кресле ноги (колени) не будут подниматься вверх, и процесс качания будет выглядеть достойно и солидно.
  • Кресла и офисные стулья для посетителей должны быть с низкой спинкой, минимально возможной ширины, желательно на ножках или на упругой раме. Кресла на вращающейся опоре применимы только для посетителей, уже привыкших к офисным креслам (иначе посетитель будет непрерывно крутиться перед вами и мешать беседе).
  • Кресла для сотрудников должны поддерживать только плечи и спину (сон на рабочем месте – великий соблазн для персонала среднего и нижнего звена), а вот у руководителя спинка кресла может служить опорой и для головы.

Офисные стулья

Стул сопровождал человека во время его деятельности всегда, даже у древних людей были стулья. С каждым веком развития человек все больше и больше времени стал проводить на работе, появилась стулья для офиса.

Офисный стул, он в чем то, универсален, ведь офисный стул должен «подружиться» с любым хозяином, с различным весом и фигурой, невзирая на особенности его тела. Материалы для изготовления офисных стульев должны защищать от перегрева и охлаждения, поэтому используют специальные плотные ткани, натуральную и искусственную кожу. Как правило, задняя и нижняя поверхности офисных стульев отделаны кожзаменителем или пластиком. Каркас стула, который чаще всего представляет собой единое целое, производят из металла, прочного пластика или дерева.

Качественные офисные стулья можно эксплуатировать практически неограниченное количество времени, срок службы офисных стульев зависит только от стиля обращения с ними.

Большую часть своей жизни люди проводят на работе, это факт сильно повлиял на конструкции офисных стульев. При производстве стула для офиса учитывается строение человеческого организма.

Существует ряд параметров, которым должен соответствовать офисный стул:

  • высота стула должна соответствовать росту работника;
  • угол между сиденьем и спинкой чуть больше 90 градусов.

Офисный стулья могут быть оборудованы подлокотниками, они обеспечивают поддержку рукам и снимают тем самым тяжесть с позвоночника. Для принятия максимально удобного положения, спинки некоторых моделей офисных стульев оснащаются регулируемыми поясничными валиками.

Офисные стулья, как и другая офисная мебель, является многофункциональным. Существует конструкция офисного стула, которая позволяет складывать их стопкой один в один, а также конструкция складывающегося стула.

Сделать удобный офисный стул это только половина дела, офисный стул должен еще быть стилистически обоснованным, он должен вписываться в интерьер офиса и отвечать требованиям современного дизайна.

Дизайнеры экспериментируют с конструкцией стула, с цветами и формами «раковин» - сидений стульев, особый интерес представляет база стула - ножки, полозья, крестовина на ножках или колесиках. Офисные стулья могут сочетаться по цвету и форме с основным стилем офисной мебели, но они также могут выступать в качестве яркой детали, как например, сумка, шарфик или туфли в гардеробе женщины. Офисные стулья могут стать той изюминкой в образе вашего офиса, которая привлекает внимание, радует глаз и поднимает настроение. Офисные стулья могут подчеркивать основной стиль, заканчивая единый образ, а могут выступить против него, акцентируя внимание на главной идее стиля офиса и на самих себя.

В этом случае главное не переусердствовать, ибо тут идет «игра на грани фола», и если вы все-таки решили поразить оригинальностью и смелостью мыслей, то не обойтись без помощи профессионала, необходим дизайнер. Специалисты компании готовы дать профессиональный совет и поддержать идеи клиентов.

 



  • На главную